Wir bieten Unternehmen aller Branchen professionelle, psychologische, anonyme Mitarbeiterberatung in psychosozialen Krisen, sowie die
Durchführung zur Befragung der psychischen Belastung am Arbeitsplatz

WAS BRINGT DAS IHREM UNTERNEHMEN?

Unsere Leistungen:

11 Stunden-an 6 Tagen ACUTE-HELPLINE
Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte können uns
Montags-Samstags,
9:00 bis 20:00 Uhr erreichen.
Die ACUTE-HELPLINE Therapeuten und Coaches helfen in allen Lebenslagen. Die Beratungen sind vertraulich und anonym. Alle psychologischen Berater unterliegen der Schweigepflicht.
Unser Team......

Monitoring  für das Unternehmen

Wir bieten Ihnen als Inhaber oder Geschäftsführung  
anonymisierte Informationen über die Inanspruchnahme, Thematisierung und Verteilung der Beratungsgespräche. Selbstverständlich unter Wahrung der Schweigepflicht.

Durchführung der Befragung zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz
(§5 ArbSchG)

Die seit 2013 gesetzlich vorgeschriebene Befragung ist Pflicht für jedes deutsche Unternehmen.
Profitieren Sie von den Ergebnissen der Befragung im Bereich Ihrer Unternehmenssteuerung 
und -entwicklung.

Unser Büro sowie das ACUTE-HELPLINE-Team ist für Sie erreichbar
von Montags bis Samstags von 9:00 bis 20:00 Uhr unter
0176-87652652 oder unter: kontakt@acute-helpline.de

Unternehmensvorteile der 
ACUTE-HELPLINE Mitarbeiterberatung
  • Förderung der Gesundheit, Stabilität, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter. 
  • Reduzierung der Kosten für Ihr Unternehmen durch krankheitsbedingte Arbeitsausfälle und Fehlzeiten.
  • Erkennen von Konflikten  am Arbeitsplatz. Wir helfen gern bei deren Bearbeitung und Auflösung.
  • Sie unterstützen Ihre Führungskräfte, denn sie erhaltenTipps, wie sie angemessen auf Probleme reagieren und betroffene Mitarbeiter fördern können.
  • Entlastungseffekt für Führungskräfte und HR-Mitarbeiter: Durch die Beratungen von ACUTE-HELPLINE werden ein Teil der Tätigkeiten, die den Umgang mit stressbelasteten Mitarbeitern betreffen jetzt von unseren Profis ausgeführt, die dafür Zeit haben und geschult sind.
  • Imagegewinn: Sie zeigen sich als ein soziales Unternehmen, dass die Fürsorge seiner Mitarbeiter ernst nimmt.
  • Monitoring Report für die Geschäftsführung: Das Unternehmen erhält auf Wunsch einen Quartalsbericht von ACUTE-HELPLINE über die Inanspruchnahme der Beratung und die Verteilung der Themenschwerpunkte der Mitarbeiter. Allein dieses unabhängige, externe Feedback ist für unsere Kunden in der Regel ein großer Informationsgewinn. Selbstverständlich sind aus diesem Report keine Rückschlüsse auf einzelne Personen, Funktionsträger oder Teams möglich.
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