11 Stunden
...besteht aus erfahrenen Therapeuten, die mindestens Heilpraktiker für Psychotherapie sind. Regelmäßige Supervision und Fortbildungen garantieren eine gleichbleibend hohe Beratungsqualität.
Was passiert überhaupt mit den Mitarbeitern die psychosoziale Probleme haben?
>Die Fehlzeiten mehren sich, wenn es einem Mitarbeiter schlecht geht und er keine professionelle Unterstützung bekommt.
Oder es entsteht Präsentismus (stressbedingte Leistungsverluste bei Anwesenheit am Arbeitsplatz). Der Mitarbeiter kommt zur Arbeit obwohl er nicht Leistungsfähig ist und schadet dem Unternehmen oft noch mehr.
>Die Führungskräfte sind oftmals überlastet wenn ein Mitarbeiter psychologische Unterstützung und Hilfe benötigt.
Untenstehend sehen Sie eine Grafik über die Entwicklung psychischen Erkrankungen in Unternehmen (Technikerkrankenkasse 2017).
